Іллінойс: згода на оцінку співбесіди штучним інтелектом
9 серпня 2019 року губернатор Іллінойсу схвалив закон про відеоспівбесіди зі штучним інтелектом, чинний з 1 січня 2020 року: роботодавець, який дає ШІ аналізувати записане кандидатом відео, мусить до співбесіди повідомити про це, пояснити, як ШІ працює і які загальні риси оцінює, і отримати згоду; без згоди ШІ не застосовують.
Чому це важливо
Закон штату прямо назвав штучний інтелект у рішеннях про найм і вимагав пояснити кандидатові, як його оцінюють. Він регулює одну процедуру, а не наслідки: чи інструмент когось відсіює несправедливо, закон не питає.
Увесь закон — чотири розділи. Розділ 5: повідомити, пояснити й отримати згоду, усе до того, як кандидата просять записати відео. Розділ 10: ділитися відео лише з тими, чия експертиза чи технологія потрібна для оцінки. Розділ 15: на вимогу кандидата за 30 днів видалити записи й доручити видалення всім, хто отримав копії, зокрема резервні. Санкцій і права на позов закон не встановлює, аудиту чи перевірки на упередженість не вимагає. Текст прочитано в архівній копії PDF законодавчих зборів, дати — в архівній копії статусу законопроєкту HB2557.